Ayer 7 de noviembre de 2006, y en el acto de clausura del VII CONGRESO NACIONAL DE CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD celebrado en Toledo, la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) que aglutina a todas las empresas sociales de personas con discapacidad de España que emplean a mas de 40.000 trabajadores minusválidos, hizo entrega en Toledo de los Premios Nacionales de Integración 2006 en las siguientes categorías: Premio Nacional a la mejor Empresa Ordinaria; Premio Nacional al mejor Centro Especial de Empleo; Premio Nacional a la mejor Administración; Premio Nacional a Agrupaciones o Asociaciones; y Premio Nacional a la mejor Trayectoria Personal, siendo otorgado a D. Juan García Sentandreu por su labor en la Comunidad Valenciana en pro de la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

El presidente de la CONACEE, dió lectura en el acto a un extenso currículo de D. Juan García Sentandreu, que se adjunta con este documento, haciendo especial hincapié en que en la actualidad es el mayor empleador de trabajadores discapacitados de toda la Comunidad Valenciana. El Consejero de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha entregó el Galardón en el VII Congreso de Centros Especiales de Empleo.

Posteriormente, Juan García Sentandreu planteó la necesidad de actualizar la obsoleta legislación nacional y autonómica en materia de empleo para la discapacidad, haciendo especial referencia a las ayudas destinadas a los Centros Especiales de Empleo que están congeladas desde que se aprobara la Ley de Integración de Minusválidos hace 25 años.

Ante ese estancamiento de las ayudas a la contratación de personas con discapacidad, Sentandreu propuso regular mecanismo de retroactividad de las ayudas por los que se actualizara a 2007 el desequilibrio sufrido durante 25 años de congelación presupuestaria en materia social de empleo social.

Por último, Sentandreu no quiso olvidarse de la alarmante situación que padece la Comunidad Valenciana en materia de financiación y ayudas a los Centros Especiales de Empleo, donde se eternizan el pago de las subvenciones oficiales a estas empresas sociales y donde la administración valenciana tiene una actitud absolutamente pasiva frente al incumplimiento de la obligación de contratar a personas con discapacidad por las grandes empresas ordinarias valencianas, algo que nada tiene que ver con el compomiso de los gobiernos de las Islas Canarias, Principado de Asturias, Islas Baleares y otras regiones donde se exige el cumplimiento del 2% de contratación de personas con discapacidad a empresas de más de 50 trabajadores que está vigente desde 1982.

Currículo de Juan García Sentandreu

Juan García Sentandreu (1960) curso estudios de Derecho en la Universitat de Valencia, donde  tras obtener la licenciatura realizó los cursos de Doctorado en Ciencia Política y Derecho Constitucional por los que obtuvo la suficiencia investigadora.

Ha colaborado en numerosas publicaciones culturales y jurídicas, con artículos, informes y dictámenes presentados ante diversos organismos e instituciones, entre los que cabe destacar el libro sobre “Derecho para la discapacidad: Los centros especiales de empleo” (2002) editado en colaboración con la Fundación Aequitas del Consejo General del Notariado, el Ilustre Colegio de Abogados de Valencia y la Generalidad Valenciana. Fue prologado por el Ministro de Trabajo.  Asimismo, es autor del “Directorio de CEE y legislación de medidas alternativas para la contratación de personas con discapacidad” (2003) editado por la Generalidad Valenciana y prologado por el Conseller de Economía y Hacienda.

En la actualidad ejerce como abogado desde su propio bufete compaginando dicha actividad con el servicio a las personas discapacitadas. Fruto de sus muchos esfuerzos en este campo ha sido la creación de la Federación Valenciana de Centros Especiales de Empleo (FEVALCEE) de la que es miembro fundador y presidente. Igualmente es Secretario del Instituto Interuniversitario de la Comunidad Valenciana. Presidió el Comité Organizador del III Congreso Nacional de CEE que se realizó en el Museo Principe Felipe de Valencia en el año 2003, del que fue Presidenta de Honor su Majestad la Reina de España. Ha sido ponente en diversos Congresos y Jornadas Nacionales e Internacionales sobre el Empleo para la Discapacidad.

En el ámbito de las empresas sociales que dan trabajo a personas con discapacidad, es socio fundador del “CEE la Integración y el Desarrollo, S.L.”, del “CEE Proyectos para la Inserción Social, S.L.”, vicepresidente del Patronato de la Fundación Pro-disminuidos Psíquicos de Enguera y Comarca y Administrador del “CEE Fundisfil, S.L.” que dan empleo en la actualidad a cerca de 400 personas, además de 80 puestos ocupacionales y 50 plazas de residencia y vivienda tutelada para personas con discapacidad y enfermedad mental.

Juan García Sentandreu ha sido coredactor y firmante del Convenio Autonómico de Centros de Atención a Personas con Discapacidad que se firmó en Diciembre del 2005 con los sindicatos CCOO y UGT donde se regula, por primera vez, la inclusión de diferentes categorías salariales y la promoción obligatoria en las empresas de las personas con discapacidad.